Валентина Пастухова
ОСНОВАТЕЛЬ:
От эксперта к лидеру: построим стратегию, укрепим бренд, откроем новые возможности
В деле с 2008 года

Карьерные и HR-решения для руководителей и ключевых специалистов

Работа со мной и моей командой
— это вложение, которое окупается

Понимаем рынок труда на 360 градусов: к нам обращаются за подбором ТОПов и ключевых специалистов, а также помогаем соискателям найти новую работу с увеличением зарплатного оффера на 30% и выше.

Как ТОП-рекрутер знаю рынок труда и помогаю моим заказчикам (и работодателям, и карьеристам) быстро адаптироваться под постоянные изменения.

Вдохновляющие
истории карьеристов

Как выйти на рынок после 8 лет в одной компании и получить оффер с повышением

Формат работы:
«Карьерное продюсирование»

От «1 отклика за 20 дней» до резюме на позицию выше

Формат работы:
«Карьерная перезагрузка» в групповом формате

Ключевые продукты агентства

Работодателям

Соискателям, карьеристам

Оставьте заявку, и мы оперативно подберем лучшее для вас решение.

Давайте обсудим вашу задачу!

события | ИННОПРОМ
Презентация «Образовательного проекта №1» | ИННОПРОМ
Как решать бизнес-задачи не только через найм, но и через новые форматы взаимодействия?

Впервые на ИННОПРОМЕ — презентация «Образовательного проекта №1» и открытая дискуссия с бизнесом, вузами и государством.

Июль 2025
СМИ | рбк-день
Как найти и удержать сотрудников?
Валентина Пастухова: «Сейчас недостаточно предоставить комфортный офис и своевременную выплату зарплаты, которая при этом будет соответствовать рынку. Многие требования перешли в разряд базовых...»

Ноябрь 2024
СМИ | стольник
Борьба или стратегическое партнерство?
Этому вопросу Валентина Пастухова посвятила статью в Стольнике.

Май 2024. 182−183 стр.
СМИ | КОММЕРСАНТЪ
«Переводчики смыслов» вливаются в коллектив
В ближайшие пять лет всё громче будет звучать запрос на людей, которые умеют соединять разработчиков, бизнес и обычных пользователей. Их уже называют переводчиками смыслов и интерпретаторами контекстов.

Экспертный комментарий Валентины Пастуховой в материале Коммерсантъ.
СМИ | рбк-день
От гонки зарплат к семейноцентричности: тренды рынка труда в 2026 году
Валентина Пастухова: «Вакансий стало меньше, но квалифицированных специалистов на рынке не прибавилось. Это создает дополнительное напряжение для бизнеса». По ее словам, ключевая ошибка компаний — попытка копировать чужие HR-практики.
события | Toptotop
Первая конференция о карьере руководителя
Делимся с вами, как в Екатеринбурге прошла первая конференция для ТОП-менеджеров, руководителей, HRBP

Апрель 2024

СМИ, мероприятия

Как решать бизнес-задачи не только через найм, но и через новые форматы взаимодействия?

Впервые на ИННОПРОМЕ — 8 июля 2025 года прошла презентация «Образовательного проекта №1» и открытая дискуссия с бизнесом, вузами и государством.

Ключевые моменты презентации автора проекта :
▪️ бизнес нащупывает новые формы подготовки сотрудников в свою команду;
▪️ нет никакого расписания, есть: заказчик (бизнес), проект (задача, которую нужно решить бизнесу), бюджет проекта, стипендии, студенты, менторы (наставники из бизнеса), тьюторы (те, кто рядом со студентами и направляет их);
▪️ навыки важнее дипломов;
▪️ проектные команды, состоящие из студентов, сами определяют, какая теоретическая часть им нужна, и готовы потратить необходимую сумму на покупку этих знаний из выделенного им бюджета на проект.