Как построить карьеру в 2023.
Часть 1. Смена работы

Как мантра у меня уже звучит: опирайтесь на себя. Сказать, конечно, легко. Мозг будет сопротивляться изменениям, а они точно будут, если, наконец, дать возможность раскрыться своему потенциалу: компетенциям, мечтам и энергии, которая появляется, когда вы занимаетесь тем, что, действительно, ваше!


Итак, есть несколько способов найти своё предназначение и профессию. Самостоятельно будет легче сделать технику «хочу-могу-востребовано обществом». Это упрощенная формула, но тоже действенная (более сложную мы сейчас делаем в группе в ТГ-канале). Очень важно добраться до нижних слоев, - на выполнение такого с первого взгляда простого упражнения может понадобиться несколько дней. Появляются мысли, сразу фиксируйте, возвращайтесь к своим записям.


Актуализировав компетенции и поняв свои сильные стороны и что же, по-настоящему, хочется, напишите критерии, каким должна удовлетворять новая работа или проект. Это ваш чек-лист, по нему будет легче сделать выбор работодателя.


Составьте качественные сопроводительное письмо и резюме. Отправляйте их, скорректировав под каждую вакансию.


Заносите каждую компанию, на вакансию которой вы отправили отклик, получили приглашение или рекомендацию знакомых, в таблицу. Фиксируйте в ней ваше взаимодействие с работодателями и их решениями по вашему резюме и собеседованиям. После каждого собеседования делайте пометки, что получилось здорово, а что в следующий раз нужно скорректировать.


Если вы очень сильно хотите попасть именно в эту компанию, то важно, чтобы вас воспринимали «своим». Поэтому соберите максимальную информацию о компании и подготовьте своё экспертное мнение по тем болям, которые есть в описании вакансии. Чаще всего их можно распознать в обязанностях и требованиях.


Внимательно слушайте рекрутера и руководителя, с которыми проходит собеседование. Будьте в партнерской позиции,- обе стороны заинтересованы друг в друге.


Перед выходом на новое место работы завершите текущие, бытовые дела. Это поможет снизить уровень напряженности, который у всех присутствует в период адаптации, и эффективно войти в новую деятельность!


Пастухова Валентина, руководитель карьерного центра "Твой выбор" и "Рекрутинг-партнёры "РЕНОМЕ"