Моя практика показывает, что
в каждом человеке уже есть всё, чтобы быть тем, кем он хочет стать,
и заниматься любимым делом.
Моя задача и ответственность
как профессионала — содействовать
достижению вашей карьерной цели.
в каждом человеке уже есть всё, чтобы быть тем, кем он хочет стать,
и заниматься любимым делом.
Моя задача и ответственность
как профессионала — содействовать
достижению вашей карьерной цели.
Валентина Пастухова
Если ты оказался в темноте и видишь хотя бы самый слабый луч света, ты должен идти к нему, вместо того чтобы рассуждать, имеет смысл это делать или нет.
Директор проекта для соискателей JustDoCareer
и рекрутингового агентства «РЕНОМЕ». Сертифицированный карьерный консультант.
Бизнес-практик Бизнес-школы УрФУ.
и рекрутингового агентства «РЕНОМЕ». Сертифицированный карьерный консультант.
Бизнес-практик Бизнес-школы УрФУ.
Достигайте свои
карьерные цели
карьерные цели
КАРЬЕРИСТАМ
Экспертность в цифрах
15
ЛЕТ
ЛЕТ
В сфере управления персоналом на позициях Руководителя отдела подбора и адаптации на предприятии
ГК «Росатом» (10 000 человек), HRBP
на производствах продуктов питания.
ГК «Росатом» (10 000 человек), HRBP
на производствах продуктов питания.
4
Дипломы университетов, бизнес-школ и международный сертификат карьерного консультанта — специалиста по развитию карьеры.
6000
Историй оценки компетенций специалистов и руководителей.
более
700
Cпециалистов и руководителей успешно устроились на работу.
более
Ценности — это важно
Профессионализм
Мы уверены в качестве предоставляемых нами услуг.
Это подтверждается результатами наших клиентов и их отзывами.
Это подтверждается результатами наших клиентов и их отзывами.
Конфиденциальность
Мы гарантируем конфиденциальность нашего взаимодействия от момента обращения к нам и навсегда. Все отзывы публикуются только с вашего согласия.
Партнёрство
Мы гарантируем со своей стороны выполнение всех договорённостей.
- Радио-подкаст «Рестораторы. Взгляд изнутри»Честный разговор с Игорем Дзюба — ресторатор в Екатеринбурге (проекты SHELEST, Черный лис, ХукаПлейс в Исети)
- Радио-подкаст «ТОП ТОПУ РОЗНЬ!»Поговорили:
• о болезнях ТОПОв
• о рисках для компаний
• когда ТОП не на своем месте
• как стать ТОПом?
• Вопросы-маркеры «ТОП вы или не ТОП?»
Приглашенный гость — Ольга Новгородова, директор по персоналу и журналист - Путь в сфере HR: НАЙМ VS БИЗНЕСОткровенный разговор в радио-эфире на Radiotube с Мариной Смирновой @smirnovamg на подкасте «Бизнес рядом»
- КАЛЕЙДОСКОП
БИЗНЕС-ПРАКТИКПонедельник
23 декабря 2022 г., с 16:00 Екб
Точка кипения — Екатеринбург
Ельцин центр, 5-й этаж
Карьерное консультирование
Если ты оказался в темноте и видишь хотя бы слабый луч света, ты должен идти к нему, вместо того чтобы рассуждать, имеет смысл это делать или нет.
Может, это действительно не имеет смысла. Но просто сидеть в темноте
не имеет смысла в любом случае.
Может, это действительно не имеет смысла. Но просто сидеть в темноте
не имеет смысла в любом случае.
Примеры запросов клиентов
Составление
резюме и подготовка
к собеседованию
резюме и подготовка
к собеседованию
Поиск работы
Поиск и определение
своего призвания, планирование карьеры
своего призвания, планирование карьеры
Вертикальный
или горизонтальный рост, выбор нового направления внутри компании
или горизонтальный рост, выбор нового направления внутри компании
Страх увольнения
и карьерных падений
и карьерных падений
Смена сферы деятельности
по разным возможным причинам
по разным возможным причинам
УСЛУГИ
Отзывы карьеристов
Амиран, 39 лет, Екатеринбург
Кейс после стратегической сессии (3 встречи)
Ранее занимаемая должность:
Директор по развитию, розничная сеть «Галамарт».
Запрос Амирана:
Впервые столкнулся с особенностями отклика на ТОП вакансию,
так как до этого 11 лет проработал в одной компании.
Результат после 3 недель работы:
Запрос был решен.
Было получено 3 оффера.
Выбор сделан по одному из них:
СДЭК, Директор по продаже франшизы.
Отзывы карьеристов
Амиран, 39 лет, Екатеринбург
Кейс после стратегической сессии (3 встречи)
Ранее занимаемая должность:
Директор по развитию, розничная сеть «Галамарт».
Запрос Амирана:
Впервые столкнулся с особенностями отклика на ТОП вакансию,
так как до этого 11 лет проработал в одной компании.
Результат после 3 недель работы:
Запрос был решен.
Было получено 3 оффера.
Выбор сделан по одному из них:
СДЭК, Директор по продаже франшизы.
Отзывы карьеристов
Лина, 36 лет, Екатеринбург
Кейс после стратегической сессии (3 встречи)
Ранее занимаемая должность:
Директор департамента правового обеспечения ООО «Медкон».
В работе большой перерыв.
Запрос Лины:
Желание изменить профессию/сферу.
Результат после 5-6 недель работы:
Cформировалось адекватное восприятие рынка труда, утвердилась в адекватности своего запроса по уровню зарплаты. Решила выйти в ту же сферу (руководитель юридического отдела)
и приняла предложение от АО «МедЛига» (поставка медицинского оборудования).
Отзывы карьеристов
Ксения, 40 лет, Екатеринбург
Кейс после стратегической сессии (3 встречи)
Сфера деятельности:
маркетинг и реклама. Работа на фрилансе.
Запрос Ксении:
Понять, на какую позицию может претендовать в работе на фултайм,
оформление резюме и сопроводительного письма.
Результат после 3 недель работы:
Получила ответы на все вопросы, оценку имеющихся скилов.
Поддержка при прохождении собеседования в крупную компанию.
Отзывы карьеристов
Надежда, 41 год, Екатеринбург
Кейс после карьерного продюсирования (6 встреч)
Сфера деятельности:
руководитель ассортиментного отдела в крупной федеральной розничной сети.
Запрос Надежды:
на прошлом месте работы столкнулась с серьезными изменениями в тактике работы — не понимала объективную стоимость своих компетенций на рынке.
Результат после 6 встреч:
получила необходимый результат — это первое и важное.
Занимаю должность Директора по продажам в сфере розничной торговли. Доход вырос на +40%
Отзывы карьеристов
Марина, Москва
Кейс после стратегической сессии (3 встречи)
Запрос Марины:
Помощь в выборе между сферами маркетинга и IT.
Результат после 3 недель работы:
разработали карьерный трек.
Результат спустя 1 год:
В сфере маркетинга переход из региональной компании
в международную, должность — директор по маркетингу.
Отзывы карьеристов
Наталья, Новосибирск
Кейс после стратегической сессии (3 встречи)
Запрос Натальи:
поиск направления дальнейшего развития карьеры.
Результат после 3 недель работы:
определен кризис социально-профессиональной самоактуализации, предложены возможные пути развития карьеры.
Результат спустя 1 год:
получена новая специальность профориентолога, развитие этого
направления параллельно с карьерой в сфере HR, выход на ТОП-позицию в найме.
Отзывы карьеристов
Наталья, Новосибирск
Кейс после стратегической сессии (3 встречи)
Запрос Натальи:
поиск направления дальнейшего развития карьеры.
Результат после 3 недель работы:
определен кризис социально-профессиональной самоактуализации, предложены возможные пути развития карьеры.
Результат спустя 1 год:
получена новая специальность профориентолога, развитие этого
направления параллельно с карьерой в сфере HR, выход на ТОП-позицию в найме.
Ваши вопросы
Диагностическая сессия нужна, чтобы прояснить ваш запрос и рассказать, чем мы сможем помочь и составить план действий на следующие сессии.
Мы с вами договариваемся о времени встречи. Как правило, она проходит по видео-связи (на качество это никак не влияет, наоборот, экономит много времени на дорогу). На ней мы работаем с вашим запросом.
Сессия длится 60 минут.
Сессия длится 60 минут.
Мы используем только научные проверенные и эффективные методы, чтобы вы быстрее достигли вашей цели.
В зависимости от запроса результатом является:
- пошаговый план достижения вашей карьерной цели (смены сферы деятельности, перехода в новую компанию, перехода внутри, повышения уровня дохода и т.п.)
- составленное резюме и сопроводительное письмо
- навык уверенного прохождения собеседования
Все наши специалисты имеют многолетний опыт работы в сфере управления персоналом и соответствующую подготовку в сфере карьерного менеджмента, подтверждённую дипломами и сертификатами.
ФОРМА ДЛЯ СВЯЗИ
Укажите в комментариях интересующую вас
тему или услугу, например:
— Записаться на бесплатную он-лайн «Диагностическую сессию»
— Интересует услуга «Стратегическая сессия»
— Интересует услуга «Карьерное сопровождение»
— Нужна помощь в составлении Резюме
... или пишите иные темы, интересующие вас .
Наш адрес:
г. Екатеринбург,
ул. А. Валека, 12
г. Екатеринбург,
ул. А. Валека, 12
Наши услуги
для работодателей
для работодателей
Мы специализируемся на подборе
и адаптации ключевых специалистов
и топ-позиций для компаний строительных, производственных и инновационных
сфер деятельности.
и адаптации ключевых специалистов
и топ-позиций для компаний строительных, производственных и инновационных
сфер деятельности.
С 2018 года мы успешно проводим
поиск персонала и закрываем вакансии для локальных
и федеральных компаний.
Оказываем полный цикл рекрутинговых услуг и отличаемся уникальным подходом.
поиск персонала и закрываем вакансии для локальных
и федеральных компаний.
Оказываем полный цикл рекрутинговых услуг и отличаемся уникальным подходом.
Валентина Пастухова
Директор карьерного центра «Твой выбор»
и рекрутингового агентства «РЕНОМЕ». Сертифицированный карьерный консультант.
и рекрутингового агентства «РЕНОМЕ». Сертифицированный карьерный консультант.
